Certo che no, si voleva solo sottolineare che parte del successo che gli viene attribuito è dovuto ad altri.
Ma lol (espressione che odio, ma qui ci sta benissimo), ma qualsiasi capo di azienda, o regista, o chiunque abbia dei sottoposti, deve il suo successo al lavoro dei suoi dipendenti!!! Ma di cosa stiamo parlando??
Alcuni di quei corti (ma ammetto di averne visti pochi) hanno una trama pressochè inesistente.
Sì, ma fino a poco sopra si diceva che Disney stava lì ad ordinare agli altri e stop. Mentre invece lui ha dato un
imprinting. E l'imprinting, per quanto acerbo, è un passo primario e fondamentale, senza il quale dopo non avverrebbe niente.
E poi, avete mai sentito qualcuno parlare della bravura di Disney nel disegnare? Non credo.
I meriti che gli vanno totalmente riconosciuti (e se non lo fate siete delle persone brutte
) è che ha cambiato il modo di intendere il disegno animato (e l'intrattenimento per ragazzi), facendolo assurgere a forma d'Arte, donandogli connotati psicologici, educativi, e inventando un nuovo stile di entertainment che non a caso viene definito
disneyano. Una volta mostrata la strada, agli altri spettava il compito di continuare a percorrerla. Qualcuno può parlare di oppressione del lavoratore, io invece la trovo una prova di grande ed estrema fiducia nei suoi collaboratori.